REMISE A NIVEAU - SSIAP 2

Chef d'Équipe des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes - Remise à niveau

Formation créée le 17/01/2023. Dernière mise à jour le 12/09/2025.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (5 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

CPF #RS5642
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REMISE A NIVEAU - SSIAP 2

Chef d'Équipe des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes - Remise à niveau


Formation répondant aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des Etablissements Recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Formation permettant à un SSIAP2, à un titulaire d’une qualification ERP2/IGH2 ou d’une équivalence ne pouvant justifier d’une période de 1607 heures dans la fonction durant les 36 derniers mois : d’obtenir la qualification SSIAP2 ou de recouvrir la capacité à travailler comme Chef d’équipe de sécurité incendie.
  • Satisfaire aux obligations de maintien des connaissances (arrêté du 02/05/2005, art. 7).

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chef d’Équipe de Sécurité Incendie SSIAP 2 ne pouvant justifier du prérequis pour accéder au recyclage.
Prérequis
  • Titulaire du diplôme SSIAP2, d’une équivalence ou des diplômes ERP2 et/ou IGH2 ou des décisions de reconnaissance des qualifications professionnelles délivrées par le Ministre de l’intérieur en application des articles 3-1 à 3-3 de l’arrêté du 02 mai 2005 – Sans avoir travaillé dans la fonction pendant 1607Heures durant les 36 derniers mois.
  • Être titulaire de l'AFPS ou du PSC1 depuis moins de 2 ans, soit, PSE1 ou SST en cours de validité.

Contenu de la formation

SÉQUENCE 1 : FONDAMENTAUX DE SÉCURITÉ INCENDIE
  • Rappel sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement
SÉQUENCE 2 : MISE EN SITUATION D'INTERVENTION
  • Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’incendie (mise en œuvre des moyens de première intervention sur feux réels de classes A, B, C ainsi que sur feux d’origines électriques). Chaque stagiaire manipulera en situation réelle des extincteurs et mettra en œuvre un RIA.
  • Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité (utilisation des moyens de communication mobiles, protection individuelle, levée de doute, évacuation des occupants, prise en charge de victimes, sortie d’un local enfumé).
SÉQUENCE 3 : PRÉVENTION
  • Évolution de la réglementation en matière de prévention
SÉQUENCE 4 : MOYENS DE SECOURS
  • Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours (moyens d’extinction, SSI etc.)
SÉQUENCE 5 : GESTION DU POSTE CENTRAL DE SÉCURITÉ
  • Gestion du PCS en situation de crise : • Réception des alarmes et levée de doute • Application des consignes • Information de la hiérarchie. • Chronologies des priorités • Prise de décision et gestion de l’évacuation • Alerte des Sapeurs-pompiers • Service local de sécurité • Accueil des Sapeurs-pompiers
SÉQUENCE 6 : ORGANISATION D'UNE SÉANCE DE FORMATION
  • Formation des agents de l’équipe
  • Méthode pédagogique
  • Pratique de l’animation
  • Déroulement chronologique d’une séance
  • Analyse de la pratique pédagogique des participants
SÉQUENCE 7 : L'ÉQUIPE DE SÉCURITÉ INCENDIE
  • Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l’équipe de sécurité : • Organiser l’accueil d’un nouvel Agent • Organiser des exercices quotidiens • Motiver l’équipe • Gérer les conflits • Gérer des documents administratifs

Équipe pédagogique

ALPHA PERFORMANCE FORMATION vous accompagne tout au long de la formation. Nos formations alliant théorie et pratique prennent en compte les spécificités de chacun. Un objectif commun, votre réussite. Nos formateurs s’adapteront au rythme de chacun.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Émargement de la feuille de présence par demi-journée. Le contrôle de l’exécution de la formation est assuré par le formateur.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Un ordinateur portable, un vidéo projecteur, un paperboard ou tableau, des fascicules distribués aux stagiaires, un questionnaire d’évaluation théorique et grille d’évaluation pratique ainsi que le matériel et les équipements nécessaires au bon déroulement de la formation.

Qualité et satisfaction

Mesure de la qualité globale de la formation, de l’atteinte des objectifs et de l’impact sur la pratique professionnelle par le stagiaire : enquête de satisfaction en fin de formation. Synthèse de fin de formation du formateur.
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (5 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Remettre à niveau son diplôme de Chef d'équipe Incendie SSIAP 2
Modalité d'obtention
  • • La présence à l’ensemble des séquences est obligatoire. • Transmission à l’employeur d’une appréciation individuelle des agents pendant les séquences pratiques et d’une attestation de formation. • Une évaluation théorique et pratique est proposée aux stagiaires. A l’issue, est remise une attestation de remise à niveau SSIAP 2.
Détails sur la certification
  • Remise d'une attestation de fin de formation mentionnant la remise à niveau ssiap 2 du titulaire.
Durée de validité
  • 3 ans

Lieu

ALPHA PERFORMANCE FORMATION 436 rue de l'Erier 73290 LA MOTTE SERVOLEX

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Afin d’organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins, contacter-nous, nous trouverons des solutions pour vous accueillir au mieux.